
Par Zakaria Korte, Korte Law en association avec Amereller
Le Code de commerce marocain (articles 393 à 401) régit les relations d'agence commerciale. Ces dispositions instaurent un cadre impératif de protection de l'agent commercial, comprenant notamment le droit à une indemnité en cas de cessation, les limites à toute exclusion contractuelle de cette indemnité, les exigences relatives au préavis, ainsi que le droit de l'agent à commission sur les opérations conclues pendant l'exécution du mandat et, dans certains cas, postérieurement à celui-ci.
Ces dispositions constituent des lois de police au sens du droit marocain, ce qui signifie qu'elles s'appliquent indépendamment de toute loi étrangère que les parties auraient choisie dans leur contrat.
Le pilier de la protection de l'agent au Maroc est l'indemnité de cessation à caractère obligatoire. Lorsque le commettant met fin au contrat d'agence â sauf en cas de faute grave imputable à l'agent â, l'agent a droit à une indemnisation. Cette indemnité reflète la contribution de l'agent à la constitution et au développement de la clientèle du commettant et de la valeur d'achalandage sur le territoire.
à la différence de certains systèmes juridiques qui autorisent une renonciation anticipée, le droit marocain n'admet pas l'exclusion à l'avance de ce droit. Toute clause contractuelle visant à renoncer par anticipation aux droits à indemnité de l'agent est inopposable.
La directive européenne 86/653/CEE, transposée dans tous les Ãtats membres de l'UE, offre une protection comparable selon deux régimes : le régime de l'indemnité (approche allemande, § 89b HGB) ou le régime de la réparation du préjudice (approche française). Le cadre marocain s'aligne de près sur l'approche française de la compensation du préjudice.
Principales différences : la directive s'applique exclusivement au sein de l'UE/EEE, tandis que le Code de commerce marocain est une législation autonome. Le droit allemand (§ 92c HGB) permet de déroger au § 89b lorsque l'agent opère en dehors de l'UE/EEE â sans pour autant pouvoir neutraliser les lois de police marocaines. En vertu de l'article 9 du Règlement Rome I, les dispositions impératives marocaines peuvent s'appliquer même si les parties ont choisi le droit allemand ou un autre droit d'un Ãtat membre de l'UE.
Pour les commettants, une rédaction contractuelle soignée permet de gérer â sans les éliminer â les risques d'exposition :
Ne présumez pas qu'un choix de droit allemand ou d'un autre Ãtat de l'UE écarte les protections impératives marocaines â il n'en est rien. Prévoyez budgétairement l'indemnité de cessation dès l'origine. Consultez un conseil local avant toute résiliation. Envisagez des structures alternatives (distribution, salariat direct) si le risque d'agence est inacceptable â en gardant à l'esprit que chaque option comporte ses propres protections impératives.
L'agence commerciale au Maroc constitue un modèle efficace d'entrée sur le marché, mais elle s'accompagne de protections impératives auxquelles les commettants ne peuvent déroger. Maîtriser le régime de l'indemnité, son interaction avec les clauses de droit applicable et les mesures pratiques de mitigation des risques est essentiel.
Pour un accompagnement juridique expert, contactez Korte Law.

Nous intervenons comme avocat correspondant (local counsel) au profit de cabinets d'avocats internationaux sur toute question touchant au droit marocain. Notre activité s'articule autour de cinq domaines :
Avis juridiques et analyses de validité en droit marocain. Nous émettons des avis juridiques formels (legal opinions) sur la validité et l'opposabilité de contrats rédigés sous un droit étranger (droit anglais, droit de l'État de New York ou autre) et conseillons sur les stipulations susceptibles de se heurter aux règles impératives du droit marocain — notamment les limites tenant à l'ordre public, les restrictions en matière de change et les exigences de forme locale.
Contentieux et arbitrage. Nous prenons en charge les procédures d'exequatur aux fins de reconnaissance et d'exécution de jugements étrangers et de sentences arbitrales devant les juridictions marocaines, que ce soit sur le fondement des conventions bilatérales auxquelles le Maroc est partie, de la Convention de New York pour la reconnaissance et l'exécution des sentences arbitrales étrangères, ou du cadre législatif interne prévu par la loi n° 95-17 relative à l'arbitrage et à la médiation conventionnelle. Nous représentons également les parties devant les juridictions marocaines et fournissons des conseils en stratégie contentieuse lorsque les règles de procédure locales diffèrent sensiblement de la pratique de common law ou de la tradition civiliste continentale.
Conseil réglementaire. Nous intervenons en matière de droit du travail marocain (y compris le Code du travail), de fiscalité des sociétés et de fiscalité commerciale, de protection des données à caractère personnel au regard de la loi n° 09-08 et des directives de la CNDP, ainsi que du régime de contrôle des changes administré par l'Office des Changes, lequel s'applique à la quasi-totalité des paiements ou mouvements de capitaux transfrontaliers impliquant le Maroc.
Formalités d'exécution. Nous coordonnons les exigences de légalisation et d'apostille, la traduction assermentée de documents en arabe ou en français, ainsi que les formalités d'enregistrement auprès des autorités marocaines compétentes — Direction Générale des Impôts (enregistrement fiscal), Tribunal de Commerce (dépôts au registre du commerce) et Conservation Foncière (registre foncier), entre autres.
Accompagnement transactionnel et compliance. Lorsqu'une opération plus large comporte un volet de droit marocain — constitution d'une filiale locale, acquisition immobilière ou dépôt réglementaire —, nous prenons en charge ce volet selon le calendrier que vous fixez et restituons nos travaux dans le format attendu par votre équipe de transaction.
Nous avons structuré notre processus d'intervention pour correspondre aux modalités selon lesquelles les cabinets internationaux instruisent réellement un correspondant étranger :
Vérification des conflits d'intérêts. Nous effectuons le contrôle de conflits dans les heures qui suivent la réception des noms des parties, et non en plusieurs jours. Si vous avez besoin d'une vérification accélérée en dehors des heures de bureau, nous nous adaptons.
Modalités d'honoraires. Nous convenons d'un plafond d'honoraires ou d'un forfait avant le début des travaux. Pas de facturation horaire ouverte, sauf si vous le souhaitez. Nous vous communiquons un montant que vous pouvez transmettre à votre client sans réserve.
Livrables. Tous les livrables — avis juridiques, notes de synthèse, notes de recherche et résumés de pièces de procédure — sont rédigés en anglais. Lorsque nous citons des dispositions législatives marocaines, nous reproduisons le texte original en français accompagné de notre traduction en anglais, afin que votre équipe puisse vérifier la source. Nos livrables respectent les standards de présentation et de structuration en usage dans les cabinets américains et britanniques : analyse point par point, conclusions claires et prochaines étapes opérationnelles.
Communication. Un interlocuteur unique est responsable de votre dossier. Nous répondons sur votre fuseau horaire lorsque les délais l'exigent et vous adressons des rapports d'avancement à la fréquence que vous déterminez.
Confidentialité et ethical walls. Nous appliquons des procédures de barrières d'information conformes aux standards des cabinets internationaux et les confirmons dans notre lettre de mission.
Le droit marocain est rédigé en arabe et en français. Les audiences judiciaires se déroulent en arabe. Les négociations commerciales avec des contreparties marocaines se tiennent souvent en français. Votre équipe de transaction travaille en anglais — et, dans de nombreuses opérations européennes, en allemand.
Notre équipe exerce nativement en français, en anglais et en allemand. Cela signifie que nous lisons la législation dans sa langue source sans recourir à des traductions tierces, que nous correspondons avec les juridictions et les autorités réglementaires marocaines dans la langue qu'elles attendent, et que nous vous restituons nos travaux dans la vôtre. Pour les clients ou co-conseils germanophones — en particulier dans les opérations impliquant des entités allemandes ou suisses disposant de filiales ou d'activités au Maroc — nous éliminons la couche de traduction supplémentaire qui ralentirait autrement le flux de travail.
Il ne s'agit pas d'un argument commercial ; c'est un avantage opérationnel. Les malentendus liés aux instructions adressées à un correspondant étranger constituent la première cause de retard et de dépassement de budget dans les dossiers transfrontaliers, et l'alignement linguistique supprime la cause la plus fréquente de ces malentendus.
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Les dossiers que les cabinets internationaux nous confient le plus fréquemment comprennent :
Résiliation d'un prestataire ou sous-traitant basé au Maroc. Conseil sur les obligations de préavis, l'exposition aux indemnités de rupture et l'opposabilité des clauses contractuelles de résiliation en droit marocain — en particulier lorsque la relation est susceptible d'être requalifiée en contrat de travail par une juridiction marocaine.
Exécution d'une sentence arbitrale étrangère. Obtention de l'exequatur devant la juridiction marocaine compétente sur le fondement de la Convention de New York ou de la loi n° 95-17, y compris conseil sur les motifs potentiels de refus et le calendrier d'exécution.
Avis juridique de droit local pour un closing. Émission d'un avis juridique de droit marocain — capacité, opposabilité, absence de conflit et validité de la clause d'élection de droit — dans le cadre d'un financement, d'une acquisition ou d'une restructuration de dimension transfrontalière.
Litige prud'homal impliquant un salarié local. Représentation de l'employeur devant les juridictions sociales marocaines ou conseil en matière de règlement précontentieux dans le cadre du Code du travail, y compris l'exposition au risque de licenciement abusif et les obligations en matière de sécurité sociale.
Validation d'un transfert de données. Confirmation de la conformité d'un transfert transfrontalier de données envisagé au regard de la loi n° 09-08 et des exigences de la CNDP, et conseil sur la procédure d'autorisation ou de déclaration le cas échéant.
Autorisation de l'Office des Changes. Conseil sur le point de savoir si un paiement, un apport en capital ou un rapatriement de fonds envisagé nécessite une autorisation préalable de l'Office des Changes, et prise en charge du dépôt du dossier le cas échéant.
Pour lancer les travaux, merci de nous adresser :
Noms des parties et description sommaire du dossier — pour notre vérification des conflits d'intérêts.
Les documents clés — le contrat, la sentence arbitrale, la décision de justice ou le dossier réglementaire en cause, dans la langue dont vous disposez.
Votre calendrier — la date butoir impérative et les jalons intermédiaires éventuels.
La question précise ou le livrable attendu — avis juridique de droit marocain, conseil en matière d'exécution, dépôt réglementaire ou autre.
Contact de facturation et modalités d'honoraires souhaitées — afin que nous puissions confirmer un plafond ou un forfait d'honoraires et vous transmettre notre lettre de mission.
Nous confirmerons l'absence de conflit d'intérêts, proposerons nos honoraires et définirons le périmètre de la mission sous un jour ouvrable — plus rapidement si le dossier est urgent.
Contactez-nous à [email] ou au [téléphone] pour nous instruire d'un dossier.
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L’arbitrage est un mode privilégié de règlement des litiges commerciaux transfrontaliers au Maroc — confidentiel, rapide, avec libre choix de la langue et du droit applicable. KORTE LAW conseille sur la rédaction de clauses compromissoires, représente les parties dans les procédures CCI et ad hoc, et accompagne l’exécution des sentences arbitrales en vertu de la Convention de New York (1958).
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Le système fiscal marocain comprend l’impôt sur les sociétés (IS), l’impôt sur le revenu (IR), la TVA et les droits d’enregistrement — avec des incitations spécifiques pour les investisseurs dans les zones franches et les secteurs stratégiques. KORTE LAW conseille en matière de prix de transfert, conventions de double imposition et problématiques d’établissement stable, et représente les contribuables lors de contrôles fiscaux et de recours.
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KORTE LAW accompagne les entreprises souhaitant s’implanter au Maroc dans le choix de la structure juridique la plus adaptée — SARL, SA, succursale ou bureau de représentation. Nous assurons le suivi complet du processus de création, de l’immatriculation au Registre du Commerce jusqu’à l’obtention des autorisations nécessaires, en passant par la rédaction des statuts et la mise en place de la gouvernance.
Notre équipe multilingue assiste également les investisseurs et créateurs d’entreprise dans l’obtention de titres de séjour.
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KORTE LAW rédige et négocie des contrats commerciaux soumis au droit marocain et allemand — contrats de distribution, conventions d’agence commerciale, accords de fourniture, contrats de licence et de franchise. Notre expertise porte notamment sur la rémunération des agents commerciaux, la résiliation des contrats de distribution, les clauses de non-concurrence et les indemnités de fin de contrat.
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Le Maroc s’est imposé comme l’un des principaux pôles d’investissement en énergies renouvelables en Afrique — avec des projets ambitieux dans le solaire, l’éolien et l’hydrogène vert. KORTE LAW accompagne les investisseurs et développeurs de projets dans l’analyse du cadre réglementaire, la négociation de contrats d’achat d’énergie (PPA) et la structuration de projets PPP et BOT.
Notre conseil couvre l’ensemble des questions du droit de l’énergie — autorisations, sécurisation foncière, raccordement au réseau et réglementation de l’export de molécules vertes.
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Le Code du travail marocain impose des règles impératives en matière d’embauche, de licenciement et de sécurité sociale — avec des dispositions spécifiques pour les salariés étrangers (autorisation de travail, contrats visés par l’ANAPEC). KORTE LAW conseille les employeurs dans la rédaction de contrats de travail, les accords de détachement et les restructurations, et les représente devant les juridictions sociales.
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Mme Qassioui traite des dossiers dans de nombreux domaines, notamment le droit des sociétés, le droit des contrats et le droit du travail.
Mme Qassioui parle couramment l'anglais, le français et l'arabe et est bien équipée pour traiter des questions juridiques complexes dans divers secteurs.
Mme El Moualled est admise au barreau de Casablanca.
Elle est spécialisée dans les opérations de fusions et acquisitions locales et transfrontalières, les joint-ventures et les questions réglementaires.
Elle parle couramment l'arabe, le français et l'anglais.
Mme Bouasria est admise au barreau de Casablanca.
Elle a une connaissance approfondie des litiges commerciaux, des conflits du travail et du droit fiscal.
Elle a fourni des services de conseil et de contentieux à des sociétés multinationales ayant des activités au Maroc.
Elle parle couramment l'arabe, le français et l'anglais.
M. Milizia est un avocat, admis à pratiquer en Angleterre et au Pays de Galles, en Italie et en Espagne (Solicitor Regulation Authority, Albo degli Avvocati, Ilustre Collegio de Abogados).
Avant sa carrière d'avocat, M. Milizia a travaillé pour les Nations unies à New York et pour la Commission européenne à Bruxelles, au sein de la DG Concurrence de l'UE.
Il parle couramment l'italien, l'anglais, l'espagnol et le français.
Membre du barreau de Berlin, Maître Korte est avocat en Allemagne et en France.
Il a acquis une expérience en droit international des affaires au sein de la division du commerce extérieur du ministère allemand de l'économie, du programme d'investissement MENA-OCDE et de la Cour internationale d'arbitrage de la CCI à Paris.
Il parle couramment le français, l'anglais, l'allemand et l'arabe.
Docteure en droit, Maître Pagot est membre du barreau de Marseille.
Elle a obtenu son diplôme d'avocat à Paris et a travaillé pour le cabinet Gide Loyrette Nouel.
Elle est l'auteure d'une thèse sur le droit de la distribution et conseille des entreprises bien établies ainsi que des start-ups du droit de la concurrence, du commerce de détail et de la consommation. Elle parle couramment le français, l'anglais et l'espagnol.
KORTE LAW Dernière mise à jour : mars 2026
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Dernière mise à jour : 24/07/2026
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